Cuidado de niños para padres que trabajan

Todos sabemos qué alegría pueden demostrar ser los bebés. Ver a un bebé crecer, cuidarlo y amarlo es en sí mismo una experiencia maravillosa. Los bebés tienden a alterar su estilo de vida por completo, especialmente si es su primogénito. A menudo esto se convierte en un problema con los padres que trabajan y que no tienen el tiempo que requiere un bebé recién nacido. Incluso cuando su bebé crezca un poco, necesitará su atención constante. En caso de que no pueda proporcionarle lo mismo, considere una guardería. Las guarderías son perfectas tanto para padres que trabajan como para solteros.

Sin embargo, no es necesario que todos los padres que trabajan dependan solo de las guarderías. Un pequeño ajuste con sus propios horarios puede ayudarlo a equilibrar su carrera junto con sus «deberes de bebé». Por ejemplo, si tanto usted como su cónyuge tienen trabajos diarios, intente trasladar al menos uno de sus turnos al turno nocturno.

Sin embargo, si tales modificaciones no son posibles, haga lo que hacen casi todos los demás padres que trabajan y entregue a su hijo a un trabajador de cuidado infantil dedicado. Un trabajador de cuidado infantil dedicado es una buena alternativa a una guardería. A diferencia de cualquier establecimiento de este tipo con un trabajador de cuidado infantil, su bebé recibirá atención absoluta durante todo el día. Muchos padres a menudo sienten que sus hijos no reciben tanta atención personal como deberían en las guarderías. Este nunca será el caso con un cuidador. Siempre y cuando el trabajador de cuidado infantil que elija esté calificado (es decir, con licencia) y tenga experiencia, él o ella cuidará por completo a su hijo en su ausencia en su hogar.

También puede optar por dejar a su bebé en la casa de otra persona durante sus horas de trabajo. Si su tía o madre vive cerca, simplemente deje caer a su hijo antes de irse por la mañana. Es mejor no confiarle a su hijo a su vecino o alguien que apenas conoce. Recuerde, un familiar cercano, un pariente o un amigo cercano deben ser sus únicas opciones. La parte interesada debería haber tenido alguna experiencia previa con niños o estar cuidando a su propio recién nacido. Deje a su hijo con todos los requisitos posibles, como pañales, biberones, leche, ropa, polvos, etc. cuando se los entregue a alguien. Además, recójalos en el momento adecuado, dejar a su hijo con otra persona más allá de una hora estipulada puede resultar molesto para las personas involucradas.

Sin embargo, si ninguna de estas opciones funciona para usted, deberá recurrir al método probado de poner a su bebé en una guardería. Al seleccionar una guardería para su hijo, es importante tener en cuenta algunos consejos. En primer lugar, asegúrese de que la guardería particular que elija tenga al menos una persona capacitada y certificada para supervisar todos los procedimientos. En segundo lugar, asegúrese de que se ajuste cómodamente a sus gastos mensuales, ya que la mayoría de ellos son extremadamente caros. De hecho, son tan caros que muchos padres se preguntan si es rentable para ambos continuar trabajando.

Sin embargo, las recientes deducciones de impuestos para padres con hijos menores de 12 años han sido una bendición para todos los padres que trabajan. Si no ha sido consciente de esta ventaja fiscal o no la ha estado utilizando, debe comunicarse con sus contadores o planificadores profesionales de impuestos para que lo ayuden con esto. Con su ayuda, debería poder reclamar esta deducción en sus impuestos y tomar un respiro.

Source by Christine Groth